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– Curso técnico em enfermagem;
– Inscrição ativa no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
– Disponibilidade de horário;
– Preferencialmente residir em Rio Grande;
– Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e/ou Administração;
– Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
– Domínios do pacote office (obrigatório);
– Conhecimentos em cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições;
– Conhecimentos em manutenção de cadastro de funcionários, controle de benefícios e de fluxo de ponto eletrônico;
– Disponibilidade de horário;
– Preferencialmente residir em Rio Grande;
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– Graduação em Engenharia Civil;
– Registro profissional ativo;
– Desejável experiência anterior;
– Disponibilidade de horário;
– Preferencialmente residir em Rio Grande;
– Ensino médio completo;
– Disponibilidade de horários;
– Preferencialmente residir em Rio Grande;