Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e/ou Administração;
– Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
– Domínios do pacote office (obrigatório);
– Conhecimentos em cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições;
– Conhecimentos em manutenção de cadastro de funcionários, controle de benefícios e de fluxo de ponto eletrônico;
– Disponibilidade de horário;
– Preferencialmente residir em Rio Grande;