No início do mês de maio, a Organização de Procura de Órgãos 5 (OPO 5) da Santa Casa do Rio Grande participou do curso de imersão “Liderança e Alta Performance no Processo de Doação e Transplantes: Capacitação para Profissionais de Saúde”, promovido pela Organização de Procura de Órgãos 2 (OPO 2), Organização de Procura de Órgãos 1 (OPO 1) e pela Central Estadual de Transplantes (CET).

Representada pelas enfermeiras Joceler Silva e Larissa Teixeira, a capacitação teve como principal objetivo desenvolver lideranças na área da doação e transplante de órgãos, por meio do fortalecimento do conhecimento técnico, do alinhamento de processos e da qualificação das equipes de saúde.

O curso reuniu profissionais de diferentes instituições, promovendo um ambiente de aprendizado, integração e troca de experiências entre os participantes. Durante os três dias de programação, foram realizados debates e atividades voltados à qualificação do cuidado e ao fortalecimento do processo de doação e transplante de órgãos. Entre os temas abordados estiveram o acolhimento familiar, a comunicação humanizada em situações críticas, a validação do potencial doador, o diagnóstico de morte encefálica, a manutenção do potencial doador e a organização do bloco cirúrgico para a captação de órgãos.

Entre os destaques da capacitação esteve o intercâmbio de experiências entre profissionais de diferentes instituições, reforçando a importância da atuação integrada e multiprofissional em todas as etapas do processo de doação e transplante. A programação também proporcionou momentos de reflexão sobre os desafios enfrentados na área, além da discussão de boas práticas e estratégias voltadas à qualificação do cuidado e à humanização da assistência.

A participação da Santa Casa do Rio Grande na capacitação reforça o compromisso institucional com a qualificação contínua de suas equipes e com a excelência no cuidado prestado à comunidade. Estar presente em iniciativas voltadas ao fortalecimento do processo de doação e transplante de órgãos representa um importante passo para a atualização de práticas, o aprimoramento da assistência e a promoção de um atendimento cada vez mais humanizado, ético e integrado.